在JWA,大家都明白,在学校经常出席的重要性,我们的目标 97%+出勤 我们所有的学生(参加185天了190天的学习)。

研究表明,刚刚17天没有从学院相当于整个GCSE等级低于与全勤的学生。

学生的出勤率低于95%(参加至少180天了190天的学习),由该学院学生处进行监测。 

我们希望家长/照顾者将:

  • 确保他们的孩子经常参加学院;
  • 致电学院通知上不存在的第一天,学院和提供医疗信息(例如,医疗预约卡)在适当的时候,如果请求;
  • 确保它们提供足够的接触(我们要求3个)的学院,以保障缺席的学生;
  • 确保他们的孩子到达学院的时候,对于奥斯卡的一天适当准备;
  • 尽一切所能,以防止不必要的学院缺席,如使书院时间以外的医疗和牙医;
  • 利用学院作为支持时,他们或他们的孩子有困难,并努力形成与学院的积极关系,以便有在出现问题时容易沟通;
  • 签署该schoolgateway应用;
  • 强制在家里定期例行的功课,睡觉等方面
  • 不要拿自己的孩子出去学院假期期间长期的时间。 

学生们

作为我们全学院的方法来保持高上座率的一部分,我们要求学生:

  • 了解学院的考勤规则,当他们被要求参加什么;
  • 其形式导师,或者如果他们遇到在学院或在家里可能对他们的出席影响的困难另一名工作人员说,
  • 参加所有下载app送28准备学习,与要求相应的教学设备和时间类;
  • 把记下他们的父母或监护人的解释,解释的情况下已经发生或预计;
  • 遵循正确的组训程序,如果他们迟到。 

奥斯卡   

支持学生发挥他们的潜能学院将:

  • 接触父母/在第一天,如果没有理由给出不存在发生护理人员;
  • 接触学生的原因不明的情况下还没有回应“schoolgateway之间的沟通;
  • 完成一次家访的无故缺席,并就此向他们是否仍然不明原因的警察;
  • 与保持联络外部机构酌情;
  • 提供对出席家长/照顾者的信息和建议;
  • 实施迟到旷课和后果作为后果行为策略概述。 

如果你的孩子是不存在的,你必须有一个合理的理由,你应该打电话上01472 311080上缺席的第一天上午8点25分前(扩展115)出勤办公室。

  • 父母/请照顾者不要在学期期间安排家庭度假。
  • 请假请求,应提前日书面向主井进行。没有可能在特殊情况下被授予。缺席将不会被授权,在任何情况下,如果学生的出勤率低于可接受的水平。
  • 请注意,节假日不能被学院批准

在90%以下 - 这是一个巨大的关注和手段,超过19天学习已经失去了过去一年的下载app送28。 

黄色:95% - 事情可以变得更好。这相当于每年学习10天没来。 

绿色:97%以上 - 这就是我们的目标和手段,学生要参加至少185出学习190天。  97%的上座率也期望如果学生希望参加课外游览。 

紫色:100%出席 - 这是一个极好和手段,学生有成功的最好机会。 

特殊奖励给那些学生在学院内跨所有五个年内实现100%。

在学校是一年的时间为185-190天,至少97%。

有365天一年的学年190天。

有175天假期,购物,生日庆典和非紧急约会。

190天学校

缺席5天

10天缺席

15天缺席

缺席19天

学校185天

学校180天

学校的175天

学校的171天

100%的出勤率

97%的出席

95%的出勤率

92%的出勤率

90%的出勤率

成功的最好机会

令人担忧的。

未取得进展的严重关切