在JWA,大家都明白,在学校定期参加的重要性和我们的目标 97%+出勤 我们所有的学生(185就读天出190天学习)。

研究表明,刚刚17天缺席学园GCSE等级相当于比全勤学生整体较低。

谁的学生出勤率低于95%(参加至少190天出学习180天),由学院学生处监测。 

我们希望家长/照顾者将:

  • 保证他们的孩子参加定期的学院;
  • 致电学院通知上不存在的第一天,学院和提供医疗信息(例如,医疗预约卡)必要时,并且如果所请求的;
  • 确保他们有足够的供应触点(我们要求3个)的学院,以保障缺席的学生;
  • 保证他们的孩子准时到达学院,当天适当制备学院;
  • 他们所能做的一切,以防止不必要的缺席奥斯卡,比如做医疗和牙科学院外面约会小时;
  • 利用学院作为支撑。当他们自己的孩子或有困难,并努力形成与学院的积极关系所以,当一个问题辨正容易沟通;
  • 签署该schoolgateway应用;
  • 规范强制应用在家里的日常功课,睡前等方面
  • 他们的孩子不拿出科学院假期在学校开学期间。 

学生们

作为我们的方法全学院保持高上座率的一部分,我们要求学生:

  • 了解学院的考勤规则,当他们被要求参加什么;
  • 谈及其形式导师或其他医务人员,如果他们遇到了在该学院还是在家里了这些困难对他们的出席可能影响;
  • 参加所有下载app送28准备学习,以请求适当的学习和时间类设备;
  • 把一张纸条从父母或照顾者解释他们的解释于不存在已经发生或预计;
  • 遵循正确的步骤学院在九月如果他们迟到。 

奥斯卡   

支持学生发挥他们的潜能学院将:

  • 联系父母/第一天发生的情况下,如果没有理由给予照顾;
  • 接触学生的原因不明的情况下有没有回应“schoolgateway之间的沟通;
  • 完成一次家访为无故缺席和向警方报案,如果这些仍然不明原因他们;
  • 与外部机构的适当联系;
  • 提供对出席家长/照顾者的信息和建议;
  • 实施迟到旷课和后果作为行为后果的政策概述。 

如果你的孩子是不存在的,你必须有正当理由和之前上午8点25分,您应该对电话缺席的第一天01472 311080(分机115)出勤办公室。

  • 家长/照顾者不要求安排家庭度假在学校开学期间。
  • 请假请求应提前日期写入主井进行。在特殊情况下可给予缺席。缺席将不会被授权,在任何情况下,如果学生的出勤率低于可接受的水平。
  • 这假期请注意不能被学院授权

红色在90%以下 - 这是一个巨大的关注,并且意味着在19天学习有丢失了过去一年的下载app送28。 

黄色:超过95% - 事情可以变得更好。 ESTA是相当于每年学习10天没来。 

绿色97%以上 - 这就是我们的目标,并意味着学生参加至少185出学习190天。  97%的上座率此外,如果学生希望到课外。参加旅游的期望。 

紫色100%的出席 - 这是优秀的,意味着有最好的学生成功的机会。 

由于特殊的奖项是实现100%跨越所有5年那些学生在学院。

在学校是一年的时间为185-190天至少97%。

有365天一年,在一年学校190天。

有175天假期,购物,生日庆典和非紧急约会。

190天学校

缺席5天

10天缺席

15天缺席

缺席19天

学校185天

学校180天

学校的175天

学校的171天

100%的出勤率

97%的出席

95%的出勤率

92%的出勤率

90%的出勤率

成功的最好机会

令人担忧的。

未取得进展的严重关切